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社会人としての基本的な各種ビジネスマナー、また、定型的な文例集などもあるサイトです。

文化研究所が提供している国語力テスト。面接などと一緒に筆記試験(SPI)を利用してる企業が近年増えてきました。業種に問わず出題される内容は、一般常識、国語力などです。遊び感覚でできるのがいいですね。

非常に幅広いビジネス基本マナーについての情報があります。自己紹介、会話フレーズ、電話マナー、接客マナー、ビジネス文書など具体例があるのが魅力です。是非参考にして自分なりのオリジナリティを加えれば効果抜群です。

ビジネスを含め文書、スピーチの具体例が用意されているサイト。時と状況などを選択すれば具体例を教えてくれる便利さです。

Microsoftが提供する履歴書などのテンプレート集。昨今、手書きより綺麗なPCを使った履歴書・経歴書などの利用が認められてきました。何十社も書類応募する場合には、スピードと就活経費削減にもなります。しかし、手書きの方が好印象と取る企業もあるので注意が必要。本命は気持ちを込めて手書き、滑り止めはPCと使い分けてみるのがいいでしょう。

就職サイト リクナビが提供する面接でのFAQ(frequently-asked questions)集です。面接で聞かれる質問はある程度決まっていますのでこちらを参考にして対策しておきましょう。

就職活動はなにかと費用が発生します。その中の一つに履歴書に貼る証明写真が挙げられるでしょう。写真屋では高くつきますしスピード写真では費用がかかる上に、不本意な顔写真になってしまう事もあります。そこでデジカメを利用した証明写真の作り方を紹介します。

社会人としてのビジネスマナーの基本である電話対応、お客様への対応、敬語などクイズ形式で確認できるサイトです。

AllAboutの面接に関するノウハウを纏めたサイト。面接での印象は採否に大きく影響しますので、社会人としての最低限のマナーを身につけてから面接の場に臨みましょう。

面接・履歴書・志望動機・SPI・電話対応などの就職活動に関するQ&A(質問・疑問)集を紹介しています。
(Yahoo!知恵袋ウェブサービスより)。
「既卒 面接」で検索
公務員試験の面接で質問です。私は既卒なのですが、志望動機と自己PRでエピソードを話す際、そのエピソードはどのくらい前のものを話すのが妥当でしょうか?前職、卒業後のエピソードは入れますが、学生時代のエピソードも使いたいものがあります。
「履歴書 志望動機 既卒」で検索
僕は今春大学を卒業した既卒の者です大学時代は就職活動をあまり真面目にやっていませんでした。 面接も5回ほどしか受けていなくてぼーっとしたままフリーターになってしまいました。就活は現在も続けていて営業職を中心に受けてはいるんですが受ける企業の志望動機も曖昧で履歴書の志望動機欄の言葉は似たような企業の志望動機を就職サイトから調べてる有様です受ける企業には本当に申し訳ないんですがボーナスがあるとか何となく良さそうだったからとかそんな理由なんですハローワークで紹介状をもらったあと志望動機が書けず履歴書をださなかったこともありますまた面接では既卒になった理由とかは聞かれるでしょうが真面目に就活をしていたならともかく僕みたいな理由で何とかなるだろうと感じたままほとんど就活せず気づいたら卒業してたなんてやつを取ってくれる企業なんてあるでしょうか?就活をしなかった理由を今僕なりに考えてみると覚悟が足りなかったやる気がなかった就活から逃げていたとしか言いようがありませんし今はとても反省していますまた、これ以上親に迷惑をかけたくないので早く働きたいという気持ちがあるんですがもう後の祭りといった感じです今はとにかく一刻も早く正社員として働きたいんですが頭の中がゴチャゴチャになっていて何をすればいいかわかりませんまず僕は何をすべきでしょう?
「SPI 対策」で検索
近々某企業のweb選考を受けようと思っています。内容は「一般常識など」らしいので、本を買って勉強しようとしたときに、webテスト対策のものと一般常識テスト対策のものがあり、どちらを買おうか迷ってしまいましたwebテスト対策の本にも、玉手箱やらSPIやらいろいろあるようなので困っています。受けるweb選考の問題をつくっている会社がアイバックなことしか情報がありません。お分かりの方がいらしたら教えてください。よろしくお願いします。
「就職 電話対応について」で検索
現在就職活動中の大学三年生です。企業の方に、電話連絡した際の、企業側の電話対応について疑問を持ちました。今までに3回程企業に連絡した事があります。1、2回目は電車に乗っていたために企業の方から掛かってきた電話に出れなかったために折り返し急いで電話をした。最後の1回は会社説明会に体調不良の関係でどうしても出席する事が不可能になってしまったため説明会欠席に関する連絡を。3回とも違う企業に、連絡しています。2回目に連絡した企業は、会社説明会の参加に関わる最終確認の電話でした。こちらがまだ要件を伝えている最中であるにも関わらず、「何日の何時からで~」と話初めました。すぐにこちらを喋るのをやめたのですが、肝心な部分がこちらの言葉と重なっていたために聞きとれず。申し訳ありませんがもう一度お願いしますと、丁寧に言い直しても、その言い直しの最中に再び喋り出す。最終的には小さなため息までも聞こえてきました。また、3回目に連絡した企業も、似たような感じでした。体調不足による説明会の欠席だったのですが、会社説明会が始まる30分前に連絡をいれました。志望度もそこそこあった企業なだけに連絡してきちんと謝罪したいと思っていたのですが、「自身の管理がなっていなかったために、体調を崩してしまい朝から高熱が…」と、こちらが喋っているのに、「わかりました、お大事に」と、途中で話しだして電話を切られそうになりました。また、機会があれば参加したいと思っているので、次回の説明会の日程などを教えて貰いたいという旨も伝えても、話している最中にこちらの言葉を区切って、いきなり話しだしてきました。初めて電話した企業ではそのような対応はなかったのですが…3回目に関しては自業自得だとは思います。体調不良は自身の管理がなっていなかっただけに申し訳なさで一杯でした。ですが、まだ文章の終わり辺り(例:おはようございます。今日も元気に頑張りましょう。の最後の「ましょう」くらい)で喋りだすならわかりますが、文章の途中(例:おはようございます。今日も元気に頑張りましょう。の「今日も元気」くらい)で、喋り出すのって対応としてどうなんでしょうか。いくらなんでもこちらが喋っている最中に話しだすのはどうかと思います。こちらも忙しい中申し訳ないと思いながら手短に適切に伝えようと努力しているのに…このような対応をされると、その企業に行きたい気持ちがなくなってしまいます。どの企業でも、こんな対応が多いのですか?
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