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令和6年度 〔一般研修〕 | ||||||||
「管理能力」(オンライン)研修 | ||||||||
【第9回】11/26(火)~11/27(水)《ZOOM開催》 | ||||||||
オンラインなのに、受講者が受け身にならず参加できるような工夫があった。 自分自身、上司から教育を受けたことがなく、心の奥で部下は勝手に育つと思っていた部分があることに気がついた。まずはしっかり話を聞いて、本人のためにどうしたらいいかと考えたい。悩んだ時は、今回の資料を読み返してバイブルにしたいと思う。 グループワークを通じて、研修内容にしっかり向き合うことができた。自分のコミュケーションスキルの把握、向上についても、同時に意識することができた。 相手の長所を褒め、弱みをチャンスに変える方法を学んだ。 演習から意見交換する場面が多く、もう少し座学の時間があればよいと思った。 自分の思い込みや、バイアスのかかった思考をベースに対応していた面が多かったと認識できた。 特に「傾聴」が参考になり、日々の業務に生かしていきたい。 ただ聞き流すだけでなく、適度なグループワークがあることにより、飽きずに参加できた。 |
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