北海道市町村職員研修 アンケート調査について
 
　地方分権の進展に伴い、市町村が地方自治・新時代に的確に対応していくためには、職員の資質向上と人材育成を図る必要性が益々求められており、市町村自らが計画的な職員研修に取り組む必要があります。 
 
　このようなことから、平成１８年度より市町村職員研修をこれまでの北海道への委託に代えて研修センターを設置し、市町村職員の資質向上と能力開発のための研修事業を民間委託により実施しております。
 
　当研修センターでは、今後の市町村職員研修事業をより一層の充実強化を図ることを目的に、どのような問題や課題等があるかを検証し、効果的な事業を推進するため、アンケート調査を行っております。
 
※平成３０年度までは毎年、令和２年からは隔年で実施 
 
 
　　アンケート調査結果 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　
　●令和４年度（PDF329KB）
　●令和２年度（PDF319KB）
　●平成３０年度（PDF262KB）
　●平成２９年度（PDF332KB）
　●平成２８年度（PDF304KB）
　●平成２７年度（PDF160KB）
　●平成２６年度（PDF336KB）
　●平成２５年度（PDF446KB）
　●平成２４年度（PDF1.29MB）
　●平成２３年度（PDF919KB）
　●平成２２年度（PDF560KB）










   
   
  
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